El Tribunal Supremo ha ratificado el derecho a disfrutar de cinco días íntegros de permiso por cuidado de familiares, en un fallo que respalda la posición de CCOO Aragón y corrige el criterio aplicado por Avanza Zaragoza. El alto tribunal unifica doctrina con la sentencia previa del Tribunal Superior de Justicia de Aragón, que ya había dado la razón al sindicato.
La resolución establece que la duración de este permiso no puede quedar supeditada al tiempo de hospitalización ni al reposo indicado por el personal médico, sino que debe computarse de forma completa. Con ello, el Supremo zanja una disputa laboral que afectaba directamente a trabajadores de la capital aragonesa y refuerza la interpretación defendida por la parte sindical.
CCOO Aragón ha valorado el fallo como una garantía para los derechos del personal afectado por situaciones de cuidado familiar, mientras que la sentencia supone un revés para la empresa de transporte urbano de Zaragoza, que mantenía una interpretación más restrictiva del permiso.
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