Majorel recurre al ERE como modelo habitual de gestión

La empresa de telemarketing Majorel SP Solutions, propiedad de la multinacional francesa Teleperformance, ha comunicado a la representación sindical su intención de abrir un nuevo expediente de regulación de empleo (ERE). La medida afectará a los centros de trabajo de Zaragoza y Barcelona.

El aviso se trasladó el pasado 22 de abril y supone un nuevo ajuste en una compañía que vuelve a recurrir a esta fórmula laboral como mecanismo de reorganización. En Aragón, el anuncio ha generado preocupación entre la plantilla de Zaragoza, uno de los centros incluidos en el expediente.

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